Fomentamos una cultura de hábitos preventivos a través de un programa de seguimiento, atención personalizada e incentivos.


Conóce Más

Causando Impacto

SALUD

Porcentaje de la Población SAHNA que reduce su IMC (Indice de Masa Corporal).


AGUA

El número total de personas con mejor acceso a agua potable. “(250 empleados *5 (tamaño familiar) = 1250”


HIDRATACIÓN

Cantidad de agua bebida por la comunidad de SAHNA.


NUTRICIÓN

Número total de consultas de nutrición. “Los nutriólogos de SAHNA han personalizado más de 300 planes de nutrición a los miembros.”


ACTIVIDAD FÍSICA

Número total de pasos. “Los empleados de grupo bimbo han incrementado su número total de pasos un 77% desde su base inicial”


PUBLICACIONES DEL BLOG

La importancia del índice de bienestar

Los 3 niveles métricos de bienestar de SAHNA son: 1. El perfil de riesgo para la salud dentro de las compañías. 2. La mejora de productividad de los trabajadores en las compañías 3. El índice de bienestar de SHINE (Sustentabilidad y salud en empresas positivas en la red, por sus siglas en inglés ) de…

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Instituto Irrazonable

En la primavera de 2015 , SAHNA era una de las catorce nuevas empresas seleccionadas para la segunda clase del Instituto Irrazonable de México. El Instituto Irrazonable es uno de los aceleradores de nuevas empresas más competitivos del mundo y se enfoca en empresarios de alto impacto y llevar a estas venturas a tener impacto…

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Frijolito y Agua -Una historia inspiracional

Una unión representativa inspiracional, conocida como frijolito (o “little bean” en Inglés) por sus compañeros de trabajo y amigos, ha sido una de las grandes historias de éxito en el programa de SAHNA en la planta de Azcapotzalco de grupo bimbo. Uno de los más abiertos y amigables de los delegados de las uniones de…

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Aliados

El programa de SAHNA conecta los puntos en términos de salud, productividad y responsabilidad social; es la razón por la cual la CTM es un orgulloso asociado de SAHNA -Gerardo Cortes